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Le MCP Spendesk par métier : par où commencer selon votre rôle

Une bibliothèque de 79 skills classée par outil ne dit pas à un Controller par où commencer. Cinq nouvelles pages le font : une par métier finance, avec cinq skills pour démarrer, les articles à lire et les limites à connaître d'abord.

L'équipe Spendesk MCP·5 October 2026·5 min read
Le MCP Spendesk par métier : par où commencer selon votre rôle

Le problème d'une bibliothèque

La bibliothèque compte maintenant 79 skills. Filtrée par outil ou par cas d'usage, elle répond à « qu'est-ce qui existe ? ». Elle ne répond pas à la question que se pose un nouvel utilisateur : « je suis AP Manager, je fais quoi en premier ? ».

Nous avons donc ajouté une page pour chacun des cinq métiers finance que la bibliothèque sert.

Une page par métier

Chaque page reprend les quatre mêmes blocs :

  • Cinq skills pour démarrer. Choisis à la main pour le métier, dans l'ordre où nous les essaierions. Ce n'est pas un classement par score.
  • Tous les skills du métier, en deux groupes : les skills métier, qui répondent à une question, et les références techniques, qui documentent les pièges d'un outil.
  • Trois articles à lire, avec des exemples réels.
  • Trois choses à savoir avant de commencer : ce que l'assistant ne peut pas faire pour ce métier, ce qui est en Beta quand le métier a des actions d'écriture, et les comportements qui surprennent.
MétierCommencer parLa page
CFOPréparer le reporting mensuel de direction/fr/personas/cfo
ControllerPréparer la clôture du mois/fr/personas/controller
AP ManagerSuivre la boîte de réception des factures/fr/personas/ap-manager
Finance AnalystVoir où part l'argent par catégorie/fr/personas/finance-analyst
ProcurementCréer, annuler ou clôturer un bon de commande/fr/personas/procurement

Les cinq pages sont aussi accessibles depuis l'entrée « Par métier » de la navigation.

Une fiche skill lisible sans être développeur

Les fiches skill s'ouvraient jusqu'ici sur le fichier technique : noms d'outils, paramètres, JSON. C'est le bon contenu pour qui installe le skill, et le mauvais premier écran pour qui va s'en servir.

Les skills métier s'ouvrent maintenant sur :

  • Un titre qui nomme la tâche — « Préparer la clôture du mois », pas le nom d'un outil.
  • La demande à taper, avec un bouton pour la copier.
  • Quand l'utiliser et ce qu'on obtient, en deux phrases.
  • Comment ça se déroule, en quatre à six étapes dites en clair.
  • Ce qui vous protège : une étiquette « Lecture seule » ou « Peut modifier », et le rappel de ce que l'assistant ne peut pas faire.

Le fichier technique est toujours là, replié en bas de page.

Skills métier et références techniques

Sur les 79 skills, 46 sont des skills métier et 33 des références techniques.

Un skill métier répond à une question que se pose une équipe finance : quelles factures sont bloquées en approbation, qu'avons-nous dépensé par catégorie, sommes-nous prêts à clôturer. Une référence technique documente le comportement d'un outil — le format des montants sur les cartes, la date sur laquelle un filtre porte réellement, ce que signifie une liste vide.

La bibliothèque affiche maintenant les skills métier en premier, étiquette les références, et permet de filtrer l'un ou l'autre groupe. Si vous construisez votre propre skill, c'est dans les références que les pièges sont écrits.

Testés sur les outils réels

Chaque skill de la bibliothèque a été vérifié contre les outils tels qu'ils se comportent aujourd'hui, sur un compte de démonstration ou contre les définitions du serveur. Quand un skill décrit une action qu'il n'a pas pu exécuter — valider un export comptable, clôturer un bon de commande, toutes deux irréversibles — la fiche le dit.

Par où commencer

  • Choisissez votre métier dans Par métier et essayez le premier skill de la liste.
  • Vous découvrez le MCP ? Commencez par la visite guidée : elle lit quelques chiffres réels de votre compte en moins de deux minutes.
  • Avant de promettre quoi que ce soit à votre équipe, lisez ce que le MCP Spendesk ne fait pas.

À retenir

  • Cinq pages, une par métier : CFO, Controller, AP Manager, Finance Analyst, Procurement
  • Chacune donne cinq skills pour démarrer, trois articles et trois limites à connaître
  • Les fiches des skills métier s'ouvrent sur la tâche, la demande à taper et les étapes en clair
  • Les références techniques sont étiquetées et listées après les skills métier
  • Chaque skill a été vérifié contre les outils tels qu'ils se comportent aujourd'hui

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